Lawise

‍3’500 beantwortete Fragen. Null Wartezeit. Höchste Präzision.

In der Praxis dauert es oft lange, bis selbst erfahrene Arbeitsrechtsspezialisten eine komplizierte Frage sauber beantworten können. Sie müssen Gesetzesartikel prüfen, Kommentare nachlesen, Rechtsprechung vergleichen – ein Prozess, der schnell 30–90 Minuten dauern kann.

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Jurilo macht das in Sekunden.

Unser Arbeitsrechts-Modul hat inzwischen über 3’500 echte Fragen von HR-Managern, Treuhändern, KMU-Leitern und Rechtsabteilungen beantwortet. Darunter extrem komplexe Fälle, bei denen selbst Fachanwälte zuerst recherchieren müssten, bevor sie eine sichere Aussage treffen könnten.

Und doch liefert Jurilo sofort:

richtige, nachvollziehbare Antworten,
inkl. Gesetzesgrundlagen,
inkl. aktueller Rechtsprechung,
inkl. klarer Handlungsempfehlungen.

Das alles dank unserer anwaltlich geprüften Legal-Engine, die auf Schweizer Recht spezialisiert ist und laufend aktualisiert wird.

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Warum Jurilo schwierige Arbeitsrechtsfragen so gut löst

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1. Spezialisiert nur auf Schweizer Recht

Keine generische KI, keine Vermutungen: Jurilo arbeitet ausschliesslich mit validierten Schweizer Rechtsquellen.

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2. Verifiziert durch Top-Anwälte

Jede komplexe Antwort basiert auf Regeln, Logiken, Kommentaren und Kontrollen, die von Schweizer Arbeitsrechtsexperten entwickelt und geprüft wurden.

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3. Zero-Hallucination-Ansatz

Jurilo gibt nur Antworten, die rechtlich begründet und transparent belegt sind – mit klaren Verweisen auf OR, ArG, DSG, Verordnungen und Bundesgerichtsentscheide.

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4. Praxisnah statt theoretisch

Die meisten Fragen stammen direkt aus HR-Teams, Treuhandbüros und KMUs.
Das heisst: Real Cases. Real Problems. Real Solutions.

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Beispiel: Fragen, die Jurilo täglich löst

Darf ein Arbeitgeber Überstunden ohne Lohn kompensieren lassen – und wann genau?
Wie berechnet sich die Ferienentschädigung bei unregelmässigem Pensum?
Ist ein krankheitsbedingter Kündigungsschutz gültig, wenn …?
Was gilt bei Remote Work im Ausland (Steuern, Arbeitsrecht, Vertragsrecht)?
Wie lange darf eine Probezeit dauern, wenn ein Lehrvertrag in einen Arbeitsvertrag übergeht?
Welche Regeln gelten bei fristloser Kündigung durch den Arbeitnehmer?

Viele dieser Fragen würden selbst Spezialisten nicht sofort beantworten können – Jurilo dagegen schon.

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Neu verfügbar: Der Arbeitsrechts-Fragen & Antworten Guide

Wir haben die wichtigsten Erkenntnisse aus über 3’500 beantworteten Arbeitsrechtsfragen zusammengefasst. Der Guide zeigt:

welche Themen HR und KMUs am meisten beschäftigen,
welche Fehler häufig passieren,
welche Antworten besonders komplex sind –
und wie Jurilo diese Fälle in Sekunden korrekt löst.

🎁 Den PDF-Guide erhältst du kostenlos auf Anfrage.
👉 Einfach eine kurze Nachricht senden an contact@lawise.ai

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Warum das wichtig ist

Arbeitsrecht ist heute zu komplex, um es ohne Unterstützung effizient zu meistern:

Neue Gerichtsurteile
Gesetzesrevisionen
Spezialfälle und Ausnahmen
Hohe Risiken bei Fehlentscheiden

Jurilo reduziert diese Risiken – und spart gleichzeitig enorme Zeit und Kosten:

💡 Ein ganzes Jahr Jurilo kostet weniger als 1 Stunde bei einem Fachanwalt.

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Fazit

Jurilo ist nicht einfach ein Tool.
Jurilo ist der neue Arbeitsrechts-Experte für die Schweiz –
schnell, verlässlich und jederzeit verfügbar.

Wenn du wissen willst, wie gut Jurilo wirklich ist:

📩 Fordere hier den kostenlosen PDF-Guide an: contact@lawise.ai, Betreff: HR Guide
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